Para que uma avaliação comportamental seja confiável, é essencial compreender os fundamentos técnicos por trás da construção e uso dos instrumentos. Este curso aborda os aspectos centrais da validação, precisão e aplicação de medidas comportamentais no contexto da seleção e desenvolvimento de pessoas.
Você irá explorar o objetivo e as características das medidas utilizadas nos processos organizacionais, entenderá a importância da identificação e definição precisa de atributos, além de analisar os principais erros cometidos nessa etapa. Também serão trabalhadas as formas de qualificação e quantificação de atributos e as tipologias de instrumentos disponíveis para mensuração, com foco em sua aplicabilidade prática e ética.